宋援朝没有说话，继续等着他往下说。

他和孙耀良是老同学老朋友老同事，非常清楚孙耀良的zuo事风格，他既然来找自己恐怕已经心里有决定了。

“还有一个问题，就是报名的人中主guan级别的比例太少，大bu分都是普通的业务员，而且还是后来进入销售公司的业务员居多。”孙耀良叹了口气，他的意思很明白，老业务员因为干的久，手里的业务量和渠dao更完善，一旦去了外地之前的人脉渠dao恐怕就要放弃了，一切都需要重tou再来，这对于老业务员，或者说业绩比较好的业务员是不利的。

正因为如此，这些人的主动xing不qiang，而那些业绩相对普通，或者手上人脉渠dao少的业务员就不一样了，他们也许觉得这对自己是一个机会，去了外地或许会能改变这个局面。再加上公司又有政策，只要去了外地就能升职，如果继续留在总bu的话，凭着他们的成绩gen本就比不上那些老人，想升职不知dao得等到那年呢。

可这样一来，就使得外地销售分公司的整ti业务水平能力会打折扣，孙耀良需要的是能够独当一面的jing1英，需要他们在分公司成立后能够迅速打开局面。an照目前的人员结构，他是非常不满意的。

“这个问题不解决，销售分公司的架子搭不起来。”孙耀良说了这么一句话，接着dao：“所以我打算改变一下，先从销售公司总buqiang行chou调有力量的团队下放到各分公司进行筹建，同时对集团下属各bu门、分厂进行内bu招聘，看看是否有合适的人员可以使用。”

“对外招聘，人员到位后的培训需要时间，而且这些人员对于我们公司的情况也不是很了解，从内bu进行招聘会省却些这些问题的存在。当然了，对外招聘也是必不可少的，双guan齐下很有必要，换句话来说就是先架子搭起来，把事zuo起来，其他的问题再一步步解决，你觉得怎么样？”

“你这个chou调人员筹建是长期还是短期？”宋援朝问了一句。

孙耀良笑了笑dao：“名义上当然是短期，这要照顾大bu分人的想法，但实际上却看情况再定。如果我直接说长期的话，等于否定了之前的方案，政策朝令夕改不是什么好事，也会给这些人带来压力。”

“一旦人心散了，这团队就不好带了。不过后面的cao2作可以变通一下，如果在筹建过程中，有人自愿留在外地分公司干的话，总bu这边当然huan迎，你觉得呢？”

宋援朝哈哈大笑起来，伸手朝着孙耀良虚点几下：“这个办法不错，用实际打消有些人的顾虑，可以试试。”

“那行，如果你没异议的话我就这样调整安排了。对了，集团内bu招聘的工作还得你这边和总经办打个招呼，这个就不是我能guan得着的范围了。”

“你这家伙，你回家和你那口子说一声不就得了，还非得跑我这来绕一圈？”宋援朝笑骂dao，要知dao总经办是应安妮负责的，孙耀良和应安妮可是两口子。

“那怎能一样？”孙耀良认真dao：“公私分明，这可是公事，你是董事长，不和你说我和老婆私下说算什么？再说了，要是不经你点tou我这么cao2作，你知dao后还不得扒了我的pi？”

“gun你的！”

孙耀良越说越离谱，宋援朝拿起桌上的废纸团成一团就冲他丢了过去，这小子脑袋一歪就避了过去，嘻嘻哈哈的冲宋援朝挥挥手直接就跑了。

孙耀良走后，宋援朝想了想打电话把郑国元喊了过来，和他说了下销售公司的这件事。

郑国元听完宋援朝的讲述后表示对孙耀良的安排赞同，从目前情况来看这也是最好的解决方案了。

既然郑国元这边没问题，宋援朝就指示郑国元和总经理lou丝、副总应安妮那边再沟通一下，然后由总经办协助销售公司来cao2作后续的内bu招聘事宜。对了，招聘外还有内bu培训呢，总经办方面这个事也要负责起来，尽快安排相关行政、人事bu门去和销售公司协调zuo好准备。

“对了老郑，还有个事，你看看这个。”说完了销售公司的事，宋援朝从chou屉里取chu一份东西来递给郑国元。

郑国元接过翻开，看了第一yan就愣住了，下意识抬tou朝宋援朝望去。

宋援朝微微对他点tou，郑国元的神se有些复杂，他shenxi一口气，继续低tou看下去，大约十来分钟后合上了手里的东西。

“没想dao终于还是走到这一步了……。”郑国元gan叹dao。

“老郑……？”

郑国元摆摆手：“我没事，这个事早点晚点终究要来，我早就有心理准备了，只是有些伤gan罢了。”

宋援朝起