“我们门小赵，完成任务的能力很，学习能力很，还是xx大学毕业，光学历就比其他实习生。”

邓总的话，让乔景芷虚张了几次，却没有对外说什么。

而这个位置，本该属于的是上半年业绩一直领先全公司其他门的乔景芷。

最后乔景芷也不知她是如何离开了邓总的办公室，回到了她的办公室。

几个门经理抢夸完实习生后，乔景芷回过神，拿了她早准备好的一份实习生评分表，然后认真度念了她对门实习生小胡的评价。

之后几天更是对外直接宣布李庆升职，直接坐上了行政总监的位置。

……

“是xx大学研究生学历，工作认真，业务熟练，上手很快，……三个月绩效是全优，比其他五位实习生评分要……”

“乔经理，新人考会议要开始了。”

“那些项目都是我在负责，为什么要转去其他门？我们门全能吃下去。”乔景芷质问的神情，让邓总有些不自在，最后给了一个很苍白无说服力的解释——李庆门更适合这些项目。

助理通知面有些暗淡的乔景芷，乔景芷站起来去了人力资源，作为门经理之一，给六个实习生考评分后，明显有些注意力不集中，所以在其他门经理替在他们门实习的实习生留选优评的时候，乔景芷是最安静的。

乔景芷门的小胡的表现

乔景芷一样怒气冲冲的前去找邓总质问这样的不公平，邓总一开始敷衍的说是李庆综合能力更，表明行政总监并不只单看业绩，但被乔景芷拿他以前的话給反驳了后，邓总面红耳赤的跟乔景芷说了真正的原因。

“我们门小刘，……”

“我没有拿你怀的缘故来缩减你的工作，你别给我扣这个帽。”邓总急切的打断乔景芷这项质问，持用李庆门比乔景芷门更适合那些项目为由，转掉了她的工作，然后匆匆离开。

“适合的话，他的门每季度的业绩都差我们门三分之一的平。”乔景芷愤怒的反驳，让邓总了一抹不耐，这抹神让乔景芷秒懂了很多东西，直接开问是不是因为她怀，所以才这样砍掉她手里的工作。

“乔经理，你想听实话，我就说实话。我知你的个人能力远超李经理，我之前也非常重你，因为我知你能给公司带来比李经理更大的利益，行政总监的位置我也一直更看好你，但是这些都是基于我对你不要孩，一直丁克的认知，你以前像个男人，能把所有力都放到公司上，但是你以后有了孩，你现在能保证不把力分散到他上，可是等真有了……”邓总说到这里的时候，乔景芷已经满脸不可置信，但邓总依旧把他的心里话说来。

“我知你们女人，更容易偏重家跟孩，你的力会分散，不能全力为公司打拼，能力也就不纯粹……公司是讲求竞争的地方，不可能在这样的情况下，再把好资源分给你。”

脸郁气的回到了办公室，一边工作，一边等待邓总的传唤，却一连几天没有见到邓总，让她有些发急，找机会在停车场堵了邓总，要他給一个工作说法。

“我们门小齐，能力也很众，实习期间还协助完成了公司的一个大case。这一应该有加分。”