凝香新一周的工作就要开始了。

虽说是总经理秘书兼总经理办公室的副室长，瑾墨给她安排的工作也不多。

凝香主要负责chu1理秦娱乐星耀公司的成立事宜。

自从瑾墨复原，购买耀星公司的计划，便被他pass了。

这件事毫无缘由地被瑾墨一枪毙掉。

如今也没人再提起。

但凝香却有些动心了，她知dao耀星公司的名气，qiang势兼并会给公司的人动力，提升士气，对于增加公司的实力也是大有好chu1的。但问题是，耀星公司太qiang了，如果没有梁氏集团作为jianqiang的后盾，或者作为第三方，很难完成重组。

而瑾墨已经pass了那个方案。

上午的见面会非常隆重，就像是特别准备的一样，尤其是介绍凝香时，下面的人的表情都非常微妙。

见面之后，凝香也真切投入到工作中，因为她哺ru期的特殊情况在公司内知之甚少，每周chu勤日定为2日，公司特别给她批了公chu假，下午15:00之后可以chu外勤了，其实就是下班。

an照惯例，女员工哺ru假有半年呢，凝香还不算正式上班，目前算是休假中的状态。

定期chu勤也是因为shen份的重要xing和特殊xing，打个照面当然是为了公司的运营。

凝香看到自己的考勤guan理信息维护成直到10月份之后才需要chu全勤，非常欣wei。

事情虽然焦tou烂额，但凝香发现，一切很快搞定。

无声无息地，还不到几天，便也搞定了雪香餐饮和星耀公司。

就连平时反对的瑾墨，也意外眯着yan睛笑了笑，“你去放手办吧，有我兜底。”

凝香虽然有点不shuang，但也说不chu自己到底是别扭什么劲儿，明明老公是chong着她，凝香还是有点小孩子胡闹、大人来收场的弱势gan。

凝香因为忙着为餐饮公司选址，忙着敲定开业时间，又洽谈星耀公司的挂牌，忙的不亦乐乎。

完全不知dao抵制活动已经进行的如火如荼。

就在凝香一直不明白为何瑾墨最近对她的话言听计从时，有人的谈话给了她一些想法。

正在洗手间刷抖音呢，有人推门进来说，“我老公真的是一点都不关心我，我说什么都说好。其实压gen就没听进去。”

“哦？那不是chong你吗？”

“chong？得了吧！因为不在乎，所以无所谓！”女人气鼓鼓地誓言要和男人离婚。

这段cha曲让凝香的心情整个波动，坐过山车似的。

不想受到影响，又忍不住去an照那个逻辑把她和瑾墨往里tao。

很明显，瑾墨回来后对她很冷淡。

凝香说什么，基本上瑾墨也没有意见。

虽然觉得很怂，但凝香还是忍不住去了某度、某乎、某ban、某红搜索问题：

“生小孩后和老公分房睡”的问题……

有个网站给chu了警告：全天无jiaoliu，排斥对方，夫妻gan情变淡，丧偶式育儿……

还有人提chu说一般老公分房睡都是因为怕影响工作和妻子育儿。

大bu分产妇说三个月后老公会提chu搬回来……

凝香越看越凌luan，最后觉得这个问题就是个答案不明、因人而异的问题么。

没办法得chu一个确切结论。

带着浑浑噩噩的心情，凝香从洗手间走chu来，到了下班的时间，她晃晃悠悠地走向地下停车场。

没看到shen后有穿着个塑料雨衣的人跟着她，那人手里提着个小型pen壶。

/107/107339/29421004.html