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但是,转
一想到,在被人诬陷,周围没有一人对她施以援手时,那个把她从麻烦中拯救
来的人,她又
定了自己的想法。
这也是杨逍将飞鸿的组织架构调整为三大分组的原因。
“啊。”余梦梦张大了嘴,还以为自己听错了,她还没有毕业,就能找到这么好的工作?
三人形成相互监督,共同协调,互相帮助的关系,便能推动飞鸿逐渐走向更好的发展。
“那行,就先参照另外两名主
来吧,今年第一年,先定为百万年薪,到了年底,再算年终和提成。”
她愿意赌,哪怕其中蕴
了
大的风险。年轻嘛,总是会如此冲动,余梦梦知
,如果没有抓住这次机会,奋不顾
拼一把,也许很多年后,她真的会后悔。
余梦梦连连
,表示
谢。
“工作上的事情,你自己看着
理就行,如果自己有什么想法,就努力去
,别怕犯错,反正这家公司就是用来练手的,真的黄了,也不心疼。拿不准的,可以随时发我短讯,我看到会及时回复。另外,住的地方,老刘给你安排好了吗?还有,学业怎么办?”杨逍突然想起,他一个电话就把余梦梦叫了过来,却是考虑得不够周全,有很多现实困难,需要她提前
好协调
理。
他需要的飞鸿,是为他一人服务,能够真正提供无限后援支持的超级辅助集团。
这些家伙,不会是忽悠自己过来,然后想要把自己卖掉吧!?
将余梦梦安排过来,一方面的确想要培养她的能力,另一方面,杨逍确实想要加快充实自己的势力。
“都安排好了,谢谢关心。”
刘三江证明了自己的能力,杨逍让他的待遇不仅对比之前没有降低,反而提
了不少。
不可能,一定有问题。虽然对自己的薪资待遇,有所期待,但乍然听到这么优厚的待遇,还是让她吃了一惊。
某一个瞬间,她突然有了一个邪恶的揣测。
越快让飞鸿成长,他就越轻松,就能够
费更多的时间,去解决自己
上的麻烦。
余梦梦同样作为自己小团队的一员,杨逍却还没有给她想好待遇。
黎苗学
对她培训时,可是对她千叮万嘱,对她说,她梦幻般的经历,有七成的可能,会是坑。一定要小心又小心。
曹猛同样如此,的确算个人才,
通人情世故,知
退、明得失、懂取舍,得到杨逍的认可,被收
自己真正的小团队里,自然不会亏待。
“额,这个还真没想过。既然是来学习,你就看着安排吧。”
“对了,还有一件事很重要,我差
忘了,你的福利待遇,自己有什么想法没有?”
杨逍没开过公司,原本并不想,过分
涉余梦梦的想法,可是一想到,自己好歹多活了这么多年,还是有些工作经验。
作为飞鸿公司的三大主
,每一个的薪资待遇,都应该由老板亲自决定。
“关于工作的安排,有一
方向给你建议,飞鸿公司以前不谈了,鱼龙混杂,什么货
都有,现在刚经历重组,正是百废待兴的时候。你刚来,一边需要尽快熟悉环境,放心,有我给你当后盾,不要有任何的压力,另一边,建议你尽快从公司里,挖掘
一些真正想
事,能
事的下属,充实自己的团队。飞鸿三个
门,你作为
心的内
对策组,现在还是光杆司令吧,一人计短,众人智长,以后有人帮你,就不会那么辛苦了。”
很多人,奋斗多少年,才能积攒下一百万。而面前的老板,居然直接就给她开
百万年薪。
虽然已经知
,
前这位年轻有为的青年与自己真正的老板金曜是好朋友好兄弟,但自己张
要待遇,余梦梦是真的开不了
。
杨逍喝了
茶,随
决定
,颇有一
霸
总裁,一言以决的味
。
难倒,自己真的
坑里了?
要知
,现在社会上的普通人工资也不过四五千。只有非常优秀的
素质人才,才能够获得这么夸张的年薪。
的未来谋划,这个公司究竟未来会变成什么样
,谁也不知
。
为了将飞鸿牢牢掌握在自己手中,他需要真正能够让他放心的心腹,他可不想让自己的一番心血,养
白
狼来,到时候,心腹变成了心腹大患,那就好笑了。
原本飞鸿里,只有两元大将,就目前来看,刘三江和曹猛,都是可用之才。不过,学过数学几何的基本原理,都明白,三角形往往更加稳固。