三、劳动保护和劳动条件

……

甲方（用人单位）：薛焱

2.维护甲方的名誉和声望，婚姻存续期间不得轨。（包括和神，对象包括男女）

第一条本合同为固定期限劳动合同。

薛焱：“这事，差一厘米也是差啊。”

“不能吧？”沈放有些怀疑，他自己有185，比他还？

如果沈放多一

薛焱憋了一会儿，说：“可是我比你。”

回到薛氏总，薛焱带沈放了自己的总裁办公室，从屉里拿一张卡：“你的工资卡。密码是XX1224。”

沈放掏手机看了看，发现薛焱还真是比他了一，一，估计有两三厘米的样。

第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

十三、本合同最终解释权归甲方所有。

二，就又开始有问有答了。

第三条乙方应照甲方的要求，时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并履行下列义务：1.保守甲方秘密，不向任何人婚姻的真实。

薛焱却很有把握：“不信你自己看刚刚的照片。”

薛焱：“哼。”

薛焱似乎有些不兴：“只差一个月而已，算什么小。”

沈放：“……”

沈放不服气，说：“你是不是穿了内增？”

第4章

第二条乙方同意据甲方工作需要，担任甲方伴侣一职。甲方可依照自需求，对乙方的工作职务和岗位行调整。

3.合甲方在必要的场合保持亲密状态。作为补偿，乙方可以合理利用甲方资源，接受当下场合衍生的利益。

一、劳动合同期限

要不要报复心这么啊，薛、小、弟、弟！

“不。”薛焱坐真老板椅，从手边的屉里拿一份文件，往前一推，“先签合同。”

乙方（员工）：沈放

——

薛焱特意带他过来总的办公室，自然不可能只是为了闲聊。

本合同于20XX年3月15日生效，于20XY年3月15日终止，为期一年，其中试用期一个月。

这其实是一份相当不规范的劳动合同书，到都充斥着霸王条款。比如某条约定甲方可以随意解除合同而乙方却不得主动解约、乙方一旦解约惩罚相当严重等。而最后那个奖活动一般的最终解释权更是叫人无力吐槽。

其实两个人同年，不过沈放是十一月份的生日而已。

已经被嘲过一次工作没有自觉的沈放这回情主动询问：“我现在就开始工作吗？”

沈放莫名地开心：“你居然比我小诶。薛小焱。”

——

二、工作内容

沈放默念一遍那几个数字，发现了新大陆一般：“咦，密码是你的生日吗？”

“……是。”

“哦！”原来还有合同啊。沈放自觉在他旁边的一把椅上坐下，拿过那份纸质的文件看了起来。

沈放又看看照片，不太愿意承认：“也没差多少嘛，一样。”

据国家等法律规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

沈放：“年龄这事，差一个小时也是差啊。”