“诸位可能不知，我毕业于沃顿商学院，在GoldmanSachs过几年。我的校友，同学，同行在世界的各个领域都是英。这次我在欧洲能够顺利谈妥项目，人脉帮了我很大的忙。既然公司有国际化的光，将来也不仅仅把市场放在国内，那么我相信，我的经验，我的阅历乃至我的人脉，都可以帮到公司。如果在座的各位，有比我更合适的人选，我不介意你们把他推举来，我们可以公平竞争。”

林世恒不知林故意打断他的话，是不想他公开关系，还是本不想承认他这个爸爸，心中不悦归不悦，但林能凭自己的本事自然是更好，就问众人，“像他说的，大家还有别的更合适的人选吗？”

林说完，走到那位门经理的后面，着他的椅背，“所以还有什么问题吗？”

“实际上，林助理是我……”林世恒话说一半，林已经站了起来，打断他的话，“我想问一下在座的各位，公司未来的发展方向是什么？”

那门经理早就被他长长几页纸的履历闪瞎了睛，他是真不知林的实力隐藏得这么，要是知，他刚才就闭嘴了。

那经理不为所动，接着说：“要是个项目就能当CEO，那也太容易了。”

其实只要董事长一句话，他们不会有什么异议。毕竟承父业，再正常不过了。董事长就这么一个儿，谁敢说不？

可人家偏偏不靠爹，要凭自己的实力。反倒是他们这些叔叔伯伯的，想着法通过各关系，把自己不成的儿公司里担任要职的，就很羞愧了。

林，“既然公司有这样的战略目标，自然需要有相应能力的CEO来执行。大家可以看下我的简历。”他早就准备好了，让人把印好的资料派发下去。

但是在场还有很多人，不知林就是董事长的儿，因此也有反对的声音。

会议的结果，林担任恒通新的CEO，公司的内邮件第一时间通报了这个消息。

很多董事都知林是董事长的儿，只不过两人关系微妙，董事长一直没在公开场合说过，所以大家也不敢私下传。

众人纷纷摇。别说不知情的那些级别低的经理总监什么的早就被林的履历镇住，就算知情的董事有心人，哪个敢不怕死地推来跟正牌太爷竞争？以后还想不想在恒通混了？

就凭这履历和投资过的项目，别说恒通的CEO了，什么不行？

“董事长，林助理这次在欧洲的项目的确完成得很好，但他公司的时间尚短，现在就让他CEO是不是有之过急了？”发言的是一位年轻的门经理，旁边知内情的一直咳嗽，提醒他少说两句。

林世恒欣赏年轻人敢作敢当的格，他也是时候对外正式公布林是他的儿了。凭他持有公司份的百分之三十七，这人事任免权还是有的。

乔星霖坐在商场里专门给客人设置的沙发休息，手里提着装手表的纸袋。

的时候，这父俩关系明明还差得很，这一转，就要把林推到CEO这个位置上了？亲儿果然就是亲儿。

“国际化，多样化，端化。”那个门经理脱而。

她猜到林